Substantielle Gedanken zur Umsetzung des Bestsellers.
Wie kann man führungsarme, overheadreduzierte und gleichzeitig effiziente, produktive Unternehmen etablieren? Notwendig ist es. Das wissen wir seit wir einiges über die heutigen Business-Theater auf der Vorderbühne gelernt haben. Doch wie erreicht man den idealen Zustand? Lars Vollmer – Wie sich Menschen organisieren, wenn ihnen keiner sagt, was sie tun sollen weiterlesen
Viel Theater um Nichts. Oder um Alles.
In vielen Unternehmen wird in der heutigen Zeit viel Theater gespielt. Theater im Reporting, Theater in der Organisation, Theater im Management. Und dadurch sind die Mitarbeiter häufig mit Tätigkeiten beschäftigt, die für sie in erster Linie keinen Sinn ergeben. Lars Vollmer – Zurück an die Arbeit! weiterlesen
Eine Exkursion in die Führungspsychologie.
Ernest H. Shackleton war ein Antarktisforscher, Abenteurer, Expeditionsleiter und hervorragende Führungskraft aus heutiger Sicht. 1914 startete er eine große Expedition mit dem Ziel die Antarktis zu erforschen und den Südpol zu erreichen. Aufgrund verschiedener unglücklicher Zustände verlor die Mannschaft mitten im Packeis ihr Schiff. Über knapp zwei Jahre mussten sie sich im Eis am Leben erhalten bevor sie gerettet wurden. Alle überlebten. Margot Morrell und Stephanie Capparell – Shackletons Führungskunst weiterlesen
Erfolgreiche Unternehmenskommunikation ohne Absturz.
+++ 2008: Absturz einer Spanair-Maschine. 154 Tote. +++ 1996: Eine Birgenair-Maschine stürzt in den Atlantik. 189 Tote. +++ 2001: Eine Crossair zerschellt im Landeanflug. 24 Tote. +++
Eine dieser haarsträubenden Meldungen jagt in diesem Buch die nächste. Peter Brandl – Crash-Kommunikation weiterlesen
Soviel Freiraum wie möglich, soviel Kontrolle wie nötig.
Jeder Manager hat mit unterschiedlichen Herausforderungen zu kämpfen, eine davon sind die Affen, die ihm seine Mitarbeiter übertragen. K. Blanchard, W. Oncken und H. Burrows – Der Minuten Manager und der Klammer-Affe weiterlesen
